Detta är Bella, Hampus, Andreas och Christoffer som nyligen avslutade sina LIA (Lärande i arbete)-perioder här hos oss. Men vi sa inte hej då utan på återseende då alla fyra fått anställning och börjar arbeta hos oss när de är klara med sina studier. Varmt välkomna till OEM Automatic! Här kan du läsa mer om LIA och hur vi tänker kring rekryteringsprocessen i samband med det.
Företagsnytt
Många utbildningar har praktik som en del av utbildningen och LIA är en framgångsfaktor för såväl studerande som för de företag som tar emot studerande. Här på OEM Automatic är LIA:n en naturlig del av rekryteringsprocessen och vi ser gärna till studenter när det kommer till nyanställningar. Ofta blir det en bra språngbräda in i arbetslivet när studerande får den teoretiska grunden på yrkeshögskolan och en bra komplettering hos oss under sin LIA-period.
Izabella, Hampus, Andreas och Christoffer har utbildat sig till företagssäljare och haft sina LIA-perioder hos oss. Deras utbildning med fokus på sociala relationer i kombination med personliga egenskaper som drivkraft och affärssinne rimmar väl med den företagsanda vi har här. På så sätt blir det naturligt att, när en LIA-studerande har avslutat sin praktik, handledare och andra anställda sitter ner för att utvärdera LIA-perioden. Är det så att det finns ett behov av anställning och den studerande är intresserad blir det en perfekt matchning.
Simon Hörlin, säljledare på OEM Automatic, sitter med i ledningsgruppen för Företagssäljare B2B på TUC Yrkeshögskola och ser stora fördelar med att ta emot LIA-studerande. ”Bland dem som arbetar med rekrytering hos oss så lyfts ofta TUC upp i sökandet. Har vi någon som gjort LIA hos oss som skulle passa? De nyexaminerade som vi har anställt har blivit bra rekryteringar”.
Går du i tankarna att söka denna utbildning? Det är en god idé och när det kommer till arbetstillfällen för företagssäljare så menar Simon att framtiden ser ljus ut. Vem vet, kanske kommer du ha din LIA-period hos oss och bli en i vårt härliga gäng. Hoppas vi ses!
Simon Hörlin
