Vi är otroligt stolta över att vara en del av ett projekt som heter ”Bryggan – vägen in med hjälp av språkbryggor” här i Tranås. Tillsammans med kommunen och andra arbetsgivare arbetar vi för att hjälpa Tranåsbor som kämpar med att lära sig svenska. Många av dessa har ett långt yrkesliv från sina hemländer och gemensamt för alla projektdeltagare är att de verkligen vill komma ut i arbetslivet. Kommunens önskan är att skapa kreativa lösningar ihop med oss som arbetsgivare för att hitta en väg framåt för dessa.
Företagsnytt
Inom detta projekt kommer deltagarna genomgå kurser kring yrkeslivet samt läsa yrkessvenska – och sedan genomföra en praktik på en arbetsplats. Vi stödjer skolan med information om vad praktikanten behöver lära sig och vad vi förväntar oss av en medarbetare inom industrin. Sedan erbjuds deltagarna praktik hos en av oss arbetsgivare här i Tranås. Genom språkbryggor och regelbundna besök av tolk kommer projektet säkerställa att alla deltagare förstår och kan utföra sina arbetsuppgifter på bästa sätt. Syftet är att de ska få komma i kontakt med svenska språket regelbundet och använda det dagligen för att kunskaperna från SFI ska utvecklas ännu mer. Ett ytterligare mål är att lägga en grund för yrkeslivet framöver och skapa kontakter hos de olika företagen i Tranås.
Hittills har Johan Lind, logistikchef som är med i projektet från vårt håll, välkomnat tre praktikanter från detta spännande projekt till vårt team. Under deras tid hos oss är de involverade i flera arbetsuppgifter och en av de pågående huvuduppgifterna är att hjälpa till med inleveranser. Med stöttning och vägledning från vår arbetsledare, Azra, tar de emot och kontrollerar levererade varor och ser till att allt är korrekt och i gott skick. Detta är en viktig del av vår verksamhet för att säkerställa att vi har rätt varor på rätt plats i vårt lager.
Azra finns alltid där för att stötta och vägleda våra praktikanter genom att ge tydliga instruktioner och besvara eventuella frågor som kan uppstå. Hon delar med sig av sin kunskap och erfarenhet inom inleverans och ser till att våra praktikanter känner sig trygga och bekväma i sina pågående arbetsuppgifter.
Azra har själv invandrat till Sverige från Montenegro när hon var 12 år. Hennes upplevelse är att det blev så mycket lättare att lära sig språket när hon fick använda det i vardagen. ”Ta chansen att komma ut och prata svenska om du får den.”
Det bästa av allt är att det här projektet är en win-win-situation för alla. Vi som arbetsgivare kan få ett bra utbyte av kunskaper och erfarenheter under processens gång med såväl andra arbetsgivare som med praktikant och medarbetare inom projektet. För de deltagare som ingår i projektet önskar vi att detta får vara en språngbräda vidare mot ett arbete på sikt.
Tack Tranås kommun och alla andra arbetsgivare som är med i detta projekt. Tillsammans sprider vi glädje och skapar möjligheter. Låt oss fortsätta att arbeta tillsammans för att göra skillnad!
Johan Lind
